Новини та статті

Всього: 11097

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

25 липня

9

2655

Ми теж так зробили, банк не відкриває карточку за таким паспортом, а нового ще немає, у працівника з'явився розшук за неявку за повісткою, усі рахунки заблоковані, і навіть аванс виплатити не можемо.…Читати відповідь

24 липня

10

2929

Доброго дня! А водії санітарного транспорту які чергують цілодобово підпадають під цій наказ…Читати відповідь
4

302

Виходячи з практики, заява повинна бути обов'язково. У кінці 2025 року пришла жінка, похилого віку. Написала заяву про звільнення. Це було перед новим роком. Я попросила прийти у день звільнення за трудовою книжкою та копією наказа. Вона прийшла у конці січня. З проханням звільнити ії , не помню. Наприклад у лютому. Я достаю наказ, підготовлену трудову книжку та її заяву. Розрахунок компенсації за невикористани відпустки, вона отримала своєчасно. Так что заява повинна бути обов'язково.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
3

19559

Автоматичне продовження відстрочки значно спрощує процедуру, але лише за умови, що всі необхідні відомості є в державних реєстрах і система може їх підтвердити. Якщо цього не сталося, важливо не чекати, а своєчасно перевірити підставу та вжити необхідних дій, щоб не втратити право на відстрочку. Щоб краще розібратися, коли діє відстрочка, як її продовжити та що робити, якщо автоматичне продовження не спрацювало, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13597.…Ще
4

714

Нові механізми мобілізації можуть зробити процедуру швидшою, але не менш важливо знати свої права та розуміти юридичні наслідки кожного рішення. Це допоможе уникнути помилок і захистити свої інтереси ще до оформлення документів. Більше про це читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13572.…Ще
4

845

Під час прийняття працівників на роботу роботодавцям важливо враховувати не лише вимоги трудового законодавства, а й правила ведення військового обліку. Через постійні зміни нормативної бази навіть, на перший погляд, прості кадрові рішення можуть створювати юридичні ризики для бізнесу. Саме тому варто завчасно перевіряти всі нюанси та діяти відповідно до чинного законодавства. Якщо ви хочете мінімізувати ризики у кадрових питаннях, правильно оформлювати документи та захистити бізнес від можливих спорів і штрафів, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873.…Ще
5

1004

«Резерв+» поступово отримує нові функції, але для багатьох військовозобов'язаних найактуальнішими залишаються питання оформлення та продовження відстрочки. Саме тут найчастіше виникають труднощі: які документи потрібні, коли можна скористатися електронними сервісами, а коли доведеться звертатися до ЦНАП або ТЦК. Якщо ви плануєте оформити або продовжити відстрочку, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13823. У ній покроково розібрано весь процес і наведено практичні рекомендації.…Ще
5

1074

Добрий день, в додатках до Податкового розрахунку вказана особиста інформація по всім працівникам. Як бути з ЗУ "Про захист персональних даних"? Дякую.…Читати відповідь
Усі публікації11097
Новина6997
Стаття1498
Консультація2276
Мінікурс212
Розваги17
АІ-Консультація97
Теми
Бронювання1140
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки473
Відпустки708
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1394
Воєнний стан187
Головне за тиждень80
Держслужба, ОМС98
Діловодство412
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення503
Звітність83
Інше680
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій126
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж352
Медогляди211
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці394
Освітяни66
Особливі працівники352
Охорона праці179
Письмові трудові договори84
Посадові інструкції73
Прийняття375
Ранковий кадровик623
Робочий час231
Скорочення50
Соціальне страхування / Пенсії363
Сумісництво78
Табель39
Трудова книжка482
Трудовий кодекс40
Умови праці378