Новини та статті

Всього: 9720

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

24 квітня

9

19014

Підкажіть чи потрібно в списки вносити кожні три місяці дату відстрочки ? і брати кожного разу роздруківку? чи можна вести за :до кінця бронювання,адже це і є вказано в роздруківці
13

60465

Вибачаюсь, хто в васмпише статті такого плану? Декілька абзаців про одне і теж, навіщо я витратив час? Ця новина вкладається в 2--х реченнях. ННу то таке. Цей депутат не описав механізму, яким чином компанія, а саме здебільшого кадровик, має залучити цих декількох людей до лав ЗСУ? Схопити на вулиці, чи ще щось таке, безглузде? Країна їбанатів
17

3109

Пане Вікторе, дякую Вам за статтю, в якій висвітлено дуже необхідну інформацію щодо охорони праці. На практиці навчання відповідальних за охорону праці (особливо, коли вона покладена на керівників) часто не можна назвати навчанням. Крім того, що на заняттях може йти мова не по суті, а - про "мох і болото", та ще й буває, що частина запропонованих нормативних актів щодо охорони праці вже втратили чинність. Кілька років назад така ситуація була під час навчання мого директора. І приходить відповідальний за охорону праці після такого «навчання» «баран бараном». А спливає таке "знання" з ОП, на жаль, лише тоді, коли виникає, м’ко кажучи, проблема, яка може вартувати людського життя.
10

4997

Добрий день. Чи можна використовувати штамп згідно з новими Правилами №1000/5 - Копія вірна?

Дякую
4

377

Ситуація: Працівниця з дитиною виїхала за кордон в 2022 році, залишивши заяву на призупинення.Після внесення змін в Закон 2136-XI підприємство поновило трудовий договір та попередило про необхідність повернутися до роботи.Працівниця Христом- Богом благає продовжити призупинення до кінця воєнного стану, бо боїться повертатися в Херсон внаслідок загрози життю?Звільнити за прогули не можна, бо вона мати дитини- інваліда та сама інвалід внаслідок аварії на ЧАЕС.На роботу вона повертатися не збирається, але і звільнятися не хоче!
Усі публікації9720
Новина6232
Стаття1333
Консультація1935
Мінікурс174
Розваги14
АІ-Консультація32
Теми
Бронювання887
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки421
Відпустки628
Відпустки на дітей169
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1227
Воєнний стан156
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС80
Діловодство359
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення453
Звітність66
Інше631
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій107
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди192
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО153
Оплата праці350
Освітяни55
Особливі працівники307
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття335
Ранковий кадровик558
Робочий час198
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії308
Сумісництво62
Табель35
Трудова книжка409
Трудовий кодекс37
Умови праці358